Talentics Blog

Tren, Wawasan, dan Opini seputar HR & People Analytics

Recruitment and Employer Branding

Recruitment and Employer Branding 29 Oct 2021
Tips Melakukan Collaborative Hiring untuk Mendapatkan Talenta Berkualitas

Seperti yang telah kita ketahui metode collaborative hiring dalam rekrutmen talenta potensial melibatkan seluruh lini perusahaan. Pertanyaan yang timbul adalah: bagaimana langkah dan tipsnya?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 28 Oct 2021
Collaborative Hiring: Strategi Perusahaan Menemukan Talenta yang Tepat

Collaborative hiring adalah metode rekrutmen yang melibatkan seluruh lini perusahaan dalam menemukan talenta potensial yang tepat sesuai kebutuhan. Apa itu collaborative hiring, dan bagaimana prosesnya?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 21 Oct 2021
Hiring Tips: Do’s & Don'ts Merekrut Talenta Gen Z

Strategi rekrutmen yang diterapkan oleh perusahaan perlu menarik dan sesuai dengan kebiasaan dan nilai yang penting bagi tiap generasi. Sebagai generasi yang akan mendominasi dunia kerja, apa saja dos & don’ts yang perlu Anda perhatikan?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 14 Oct 2021
Cara Efektif dan Efisien Mempersingkat Waktu Perekrutan Talenta Potensial

Setiap praktisi HR berlomba dengan waktu untuk mendapatkan talenta potensial. Adakah cara efektif dan efisien yang dapat mempercepat proses rekrutmen dan mendapatkan hasil yang diharapkan?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 28 Sep 2021
Tips Efektif Meningkatkan Kualitas Proses Rekrutmen dan Mendapatkan Talenta Terbaik

Praktisi HR terus diuji kapabilitasnya dalam merekrut talenta potensial dan memenangkan talent war. Berikut tips yang efektif untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen dan mempermudah perusahaan Anda untuk mendapatkan talenta terbaik.

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 23 Sep 2021
Mengapa Perusahaan Anda Perlu Beralih ke Virtual Job Fair?

Tidak hanya untuk menyesuaikan aktivitas hiring selama pandemi, ada banyak alasan mengapa perusahaan Anda lebih baik menyelenggarakan virtual job fair untuk mencari talenta potensial.

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 08 Sep 2021
Strategi Rehiring Talenta Potensial Selama Masa Pandemi: Apa yang Harus Diperhatikan oleh Perusahaan?

Strategi rehiring di masa pandemi pasti berbeda dengan perekrutan yang biasa dilakukan sebelum pandemi. Apa saja yang perusahaan Anda perlu perhatikan, dan bagaimana strategi yang tepat untuk melakukan rehiring di masa pandemi?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 03 Sep 2021
Mengapa Perusahaan Anda Sulit Menemukan Talenta yang Tepat?

Praktisi HR merasa tantangan terbesar dalam proses perekrutan adalah menemukan talenta yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan. Apa sebenarnya penyebab perusahaan Anda sulit menemukan talenta yang tepat dan bagaimana solusinya?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 24 Aug 2021
Predictive Hiring: Masa Depan Proses Rekrutmen Perusahaan Anda

Dunia kerja yang kian kompetitif menambah sulitnya merekrut dan mempertahankan talenta terbaik. Predictive hiring menjadi praktik yang harus dilakukan untuk menyelamatkan masa depan perusahaan Anda.

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 20 Aug 2021
Mass Hiring Selama Pandemi: Tren, Tantangan, dan Panduan Terkait Hal yang Harus Anda Lakukan

Kegiatan mass hiring lazim dilakukan oleh berbagai sektor. Perusahaan yang mengalami peningkatan demand selama masa pandemi berlangsung terus melakukan praktik ini.  Lalu, bagaimana tren praktik ini dan apa tantangan yang dihadapi?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 18 Aug 2021
Panduan Membangun End-to-End Candidate Experience yang Baik dalam Proses Rekrutmen

78 persen jobseeker menyatakan candidate experience sebagai salah satu indikator penting bagi mereka dalam menilai bagaimana perusahaan menghargai karyawannya. Lalu, apa itu end-to-end candidate experience, dan seperti apa prosesnya?

Oleh Cynthia Astari
Recruitment and Employer Branding 27 Jul 2021
Seberapa Pentingkah Proses Candidate Nurturing dalam Menarik Talenta Potensial?

Talenta potensial saat ini memiliki kecenderungan untuk secara berkala berpindah posisi atau pekerjaan. Perusahaan Anda dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk menarik mereka dengan melakukan candidate nurturing.

Oleh Cynthia Astari