Talentics Blog

Tren, Wawasan, dan Opini seputar HR & People Analytics

Artikel
Terbaru Terpopuler
HR & Media Talent Assessment and Selection Case Study HR Technology Recruitment and Employer Branding People Analytics
Recruitment and Employer Branding 02 Apr 2021
Macam-macam Bias yang Dapat Muncul dalam Proses Hiring

Hiring bias dapat mempersempit kesempatan Anda dalam menemukan kandidat potensial yang cocok untuk mengisi kekosongan di perusahaan Maka itu, Anda perlu mengetahui macam-macam bias yang muncul dalam proses hiring untuk dapat menghindarinya.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 31 Mar 2021
Mengenal Hiring Bias dan Cara Mengatasinya

Dalam proses perekrutan, bias yang tidak disadari terjadi ketika Anda membentuk opini tentang kandidat hanya berdasarkan kesan pertama. Hal ini bisa mengarah pada hasil yang positif dan negatif. Lalu, bagaimana cara mengatasinya?

Oleh Rahma Yulita
HR Technology 26 Mar 2021
Recruitment Tools yang Dapat Memaksimalkan Proses Remote Hiring

Proses remote hiring dapat berjalan lebih maksimal jika didampingi dengan recruitment tools canggih untuk membantu proses menjadi lebih maksimal tanpa bad hiring. Inilah recruitment tools yang dapat memaksilkan proses remote hiring.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 24 Mar 2021
Manfaat Remote Hiring yang Perlu Anda Pertimbangkan

Meskipun remote hiring merupakan cara yang baru di dunia HR, banyak alasan kuat yang membuat perusahaan di dunia memanfaatkannya dengan sebaik-baiknya. Berikut ini adalah beberapa keuntungan melakukan hiring secara remote.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 19 Mar 2021
Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Kesulitan Menemukan Kandidat yang Sesuai?

Menemukan kandidat potensial saat rekrutmen bukan berarti otomatis Anda sudah menemukan kandidat yang paling sesuai. Jika hal tersebut terasa sulit untuk dilakukan, perlu dilakukan penyesuaian strategi dalam prosesnya.

Oleh Rahma Yulita
People Analytics 17 Mar 2021
Big Data dalam Dunia HR: Apa dan Bagaimana Cara Memanfaatkannya?

Istilah Big Data eksis dalam dunia HR, hampir semua perusahaan telah menggunakan Big Data dalam setiap aktivitas organisasinya. Hal ini dikarenakan Big Data dapat meningkatkan wawasan yang mengarah pada keputusan yang lebih strategis.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 15 Mar 2021
Bagaimana Cara Mengenali Potensi Leadership Kandidat?

Potensi leadership atau kepemimpinan adalah salah satu kompetensi yang paling diharapkan oleh perusahaan dari para kandidatnya, terutama untuk posisi manajerial atau dalam program percepatan karier. Berikut efektif untuk mengenalinya.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 10 Mar 2021
Mengenal Kompetensi Leadership dan Pengaruhnya di Lingkungan Kerja

Kompetensi leadership perlu dimiliki di dunia kerja tidak hanya untuk diri sendiri, tim, namun juga bahkan untuk kemajuan perusahaannya. Berikut adalah kompetensi leadership yang perlu dimiliki oleh kandidat pemimpin masa depan perusahaan

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 15 Mar 2021
Do’s and Don’ts Employer Branding di Sosial Media

Brand yang positif akan menarik banyak talenta untuk memilih perusahaan Anda sebagai top company bagi. Sebelum menjalankan strategi employer branding, perhatikan dahulu “Do’s and Don’ts” employer branding di sosial media.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 05 Mar 2021
Kiat Menjalankan Strategi Employer Branding di Masa Pandemi

Kondisi pandemi saat ini tentu akan mengubah cara pandang banyak orang untuk menilai dan mempersepsikan perusahaan sebagai sebuah brand, serta cara perusahaan menjalankan strategi employer branding itu sendiri.

Oleh Rahma Yulita
Talent Assessment and Selection 01 Mar 2021
Membangun Kultur dengan Digital Mindset Di Lingkungan Kerja

Digital mindset penting untuk dimiliki untuk menjawab tantangan dari perubahan yang terjadi. Maka dari itu, penting untuk membangun kultur digital mindset untuk menghadapi transformasi digital, khususnya di lingkungan kerja.

Oleh Nadia Fernanda
Talent Assessment and Selection 16 Feb 2021
Kompetensi Penting yang Harus Dimiliki Karyawan selama Work From Home

Untuk dapat melakukan kegiatan Work From Home (WFH) dengan baik, penting bagi perusahaan untuk mengetahui kompetensi-kompetensi penting yang perlu dimiliki oleh karyawan.

Oleh Rahma Yulita