Talentics Blog

Tren, Wawasan, dan Opini seputar HR & People Analytics

Artikel
Terbaru Terpopuler
HR & Media Talent Assessment and Selection Case Study HR Technology Recruitment and Employer Branding People Analytics
Recruitment and Employer Branding 12 Jan 2021
Rekrutmen 101: Strategi Menjaring dan Menyaring Kandidat yang Tepat

Kualitas talenta akan menentukan kualitas kinerja yang dihasilkan. Maka dari itu, dibutuhkan strategi untuk dapat menjaring dan menyaring kandidat yang tepat untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Oleh Rengganis Rizka Prasanti
Recruitment and Employer Branding 08 Jan 2021
Langkah-Langkah Meningkatkan Candidate Experience Pada Proses Rekrutmen

Mengevaluasi candidate experience pada proses rekrutmen mungkin tampak menantang bagi praktisi HR, terutama saat dirasa butuh untuk ditingkatkan demi citra perusahaan.

Oleh Rengganis Rizka Prasanti
Recruitment and Employer Branding 05 Jan 2021
Seberapa Penting Candidate Experience dalam Proses Rekrutmen?

Proses rekrutmen adalah proses dua arah, dimana kandidat juga “menilai” perusahaan dari pengalaman mereka melamar pekerjaan ke perusahaan terkait. Itulah sebabnya candidate experience perlu diperhatikan.

Oleh Rengganis Rizka Prasanti
Talent Assessment and Selection 30 Dec 2020
Alasan Mengapa Asesmen Penting dalam Proses Rekrutmen

Ketika merekrut karyawan baru, Anda harus selalu mempertimbangkan beberapa aspek penting seperti kecocokan kultur, motivasi, kompetensi, hingga kemampuan kandidat. Maka dari itu, asesmen penting untuk menggali aspek-aspek tersebut.

Oleh Rahma Yulita
Talent Assessment and Selection 28 Dec 2020
Mengenal Pengukuran Job Fit untuk Seleksi dalam Proses Rekrutmen

Tidak hanya culture fit, pengukuran job fit atau person-job fit juga penting untuk diperhatikan praktisi HR untuk menyeleksi dan memetakan kandidat dalam proses rekrutmen demi manajemen sumber manusia yang efisien.

Oleh Rengganis Rizka Prasanti
Recruitment and Employer Branding 23 Dec 2020
Campus Hiring untuk Meningkatkan Kualitas Rekrutmen Perusahaan Anda

Tingginya persaingan dalam menemukan talenta terbaik mengharuskan perusahaan untuk mulai mencoba hal-hal untuk meningkatkan kualitas hasil dari proses rekrutmen perusahaan mereka, salah satunya caranya adalah dengan Campus Hiring.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 21 Dec 2020
Strategi yang Perlu Dipersiapkan Perusahaan Sebelum Melakukan Campus Hiring

Campus hiring atau rekrutmen lulusan perguruan tinggi dari sebuah kampus tentunya memberikan keuntungan tersendiri bagi perusahaan, sehingga perlu strategi yang tepat untuk mendapatkan hasil yang maksimal.

Oleh Rengganis Rizka Prasanti
Recruitment and Employer Branding 18 Dec 2020
Merekrut Fresh Graduate: Lebih Penting Perhatikan Latar Belakang Pendidikan atau Kompetensi?

Merekrut fresh graduate atau lulusan baru adalah cara perusahaan untuk menemukan talenta muda yang berkualitas. Apakah hal tersebut akan sangat bergantung pada oleh latar belakang pendidikan mereka, atau kompetensi yang dimiliki?

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 16 Dec 2020
Hal yang Membuat Suatu Perusahaan Menjadi Perusahaan Ideal untuk Fresh Graduate Bekerja

Fresh graduate yang kini didominasi oleh Gen Z memiliki karakteristik unik dalam mengambil keputusan untuk bekerja di perusahaan yang mereka anggap ideal. Secara langsung, hal tersebut mempengaruhi apa yang jadi pertimbangan mereka.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 15 Dec 2020
Merekrut Fresh Graduate, Apa Kelebihan dan Kekurangannya?

Merekrut fresh graduate atau lulusan baru yang hendak memulai karier pertamanya tentu akan memberikan manfaat tersendiri bagi perusahaan. Namun, bukan berarti merekrut fresh graduate tidak memiliki kekurangan.

Oleh Rengganis Rizka Prasanti
Recruitment and Employer Branding 11 Dec 2020
Tips Memilih Applicant Tracking System (ATS) untuk Perusahaan Anda

Sebelum memutuskan untuk mengaplikasikan ATS ke dalam proses rekrutmen perusahaan Anda, sebaiknya Anda mempertimbangkan beberapa hal terlebih dahulu. Berikut tips yang dapat membantu Anda memilih ATS yang tepat sesuai kebutuhan.

Oleh Rahma Yulita
Recruitment and Employer Branding 09 Dec 2020
6 Alasan Penting Mengapa Perusahaan Anda Membutuhkan Applicant Tracking System (ATS)

ATS merupakan salah satu recruitment tool yang menjadi favorit beberapa tahun terakhir. Selain mampu mempercepat proses rekrutmen, ada beberapa alasan lain mengapa perusahaan Anda perlu menggunakan ATS ke dalam proses rekrutmen.

Oleh Rahma Yulita