Featured Articles
Mengirimkan Undangan Tes yang Tidak Terkait dengan Lowongan
Tipe Single Test digunakan apabila Anda ingin membuat tes online yang tidak terikat dengan lowongan apapun yang Anda publikasikan misal
Berpindah dari Satu Organisasi ke Organisasi Lain
Jika akun Anda memiliki akses ke berbagai organisasi perusahaan Anda dapat mengubah akses organisasi perusahaan lain dengan langkah berikut <
Mengubah Pengaturan Organisasi
Melalui menu Setting pada dropdown akun di pojok kanan atas platform Anda dapat menggubah detail organisasi yang telah dikonfigurasi sebelumnya
Mengubah Pengaturan Akun
Untuk mengubah pengaturan akun baik informasi terkait nama lengkap alamat email maupun password Anda dapat melakukannya menggunakan menu pada dropdown
Melakukan Transfer Ownership Organisasi
Proses transfer ownership hanya dapat dilakukan oleh Owner organisasi Sebagai contoh dalam sistem terdapat beberapa user di atas dengan Thomas
Menghapus Akses Administrator
Berikut adalah langkah langkah dalam penghapusan data revoke Administrator Dalam proses pengapusan data di atas perlu diperhatikan bahwa tidak semua
Panduan yang memberikan instruksi dan panduan singkat terkait penggunaan Dashboard Talentics
Pelajari tentang pengaturan akun dan organisasi pada platform Talentics.
Topik artikel meliputi: Membuat akun, pengaturan akun dan lain-lain.
Pelajari segala sesuatu hal tentang Job pada platform Talentics.
Topik artikel meliputi: Membuat lowongan, mengelola kandidat dan lain-lain.
Pelajari segala sesuatu hal tentang Tes pada platform Talentics.
Topik artikel meliputi: Mengirim undangan, mengunduh laporan dan lain-lain.
Pelajari cara mengukur metrik rekrutmen dengan fitur analytic.
Topik artikel meliputi: Progress rekrutmen, kandidat, asesmen dan lain-lain.
Pelajari cara menggunakan fitur survei secara menyeluruh.
Topik artikel meliputi: Membuat survei, memperpanjang survei dan lain-lain.
Pelajari cara mengintegrasikan platform Talentics dengan platform perusahaan Anda. Topik artikel meliputi: HRIS Integration, API dan lain-lain.
