Dalam Job Details, Anda dapat melihat:

• Detail lowongan yang sudah Anda publikasikan
• Detail recruitment funnel, progress rekrutmen, serta jumlah kandidat yang sedang berada pada masing-masing tahapan rekrutmen
• Tampilan job posting di company page Anda dengan klik tombol View Job Page
• Data rejected list dan dropped list pada tombol More Action

Selain itu, Anda juga dapat melakukan aktivitas berikut:

• Membagikan job posting dengan klik tombol Share this job
• Perubahan terkait informasi, recruitment funnel, visibilitas, serta menghapus lowongan terkait dari company page Anda dengan klik tombol Job Setting
• Menghapus lowongan dan menutup lowongan pada tombol More Action

Berikut adalah penjelasan aktivitas yang dapat dilakukan pada 4 tipe tahapan yang telah disediakan:

1. Profile Screening: Tahapan untuk menyaring kandidat sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan administrasi yang dibutuhkan. Tahapan ini secara otomatis berada pada tahap pertama dan tidak dapat diubah posisinya. Pada tahap ini, Anda dapat melihat detail informasi kandidat dan dapat mengunduhnya dalam bentuk excel, meng-import kandidat, mengundang kandidat untuk mendaftar (invite to apply), melakukan filtering, menambahkan kandidat sebagai favorit, drop dan reject kandidat, mengirimkan rejection email, me-refer kandidat ke job lain, memindahkan kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya.
2. Online Assessment Invitation: Tahapan untuk mengundang kandidat mengikuti tes online khusus yang menggunakan online assessment dari Talentics. Pada tahap ini, Anda dapat melihat detail informasi kandidat, membuat tes untuk kebutuhan lowongan terkait, mengundang kandidat mengikuti tes, melakukan filtering, menambahkan kandidat sebagai favorit, drop dan reject kandidat, me-refer kandidat ke job lain dan memindahkan kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya.
3. Interview & Other Hiring Activities: Tahapan untuk mengundang dan menjadwalkan kandidat beserta pewawancara untuk mengikuti wawancara/FGD/MCU dan pengisian Employee Application Form (EAF). Pada tahap ini, Anda dapat melihat detail informasi kandidat, mengundang kandidat mengikuti wawancara/FGD/MCU, melakukan filtering, menambahkan kandidat sebagai favorit, drop dan reject kandidat, me-refer kandidat ke job lain dan memindahkan kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya.
4. Final: Tahapan yang otomatis berada pada tahap terakhir, untuk kandidat yang lolos keseluruhan rangkaian proses rekrutmen dan siap untuk onboarding. Pada tahap ini, Anda dapat melihat detail informasi kandidat, melakukan filtering, mengirimkan offering letter dan menandai kandidat yang diterima.