Mengidentifikasi 4 data statistik yang tidak hanya memberikan wawasan, tetapi juga mendorong para praktisi HR untuk melangkah lebih jauh dalam

Employee engagement Indonesia 20% diatas rata-rata global, baru 69% karyawan merasa dihargai oleh manajernya, 92% karyawan indonesia berpandangan positif terhadap

4 Data Statistik HR dalam Proses Rekrutmen: Tingkat Pengangguran, Lowongan Pekerjaan, Lama proses Rekrutmen, Softskill semakin revelan

Pendalaman pentingnya rekrutmen kampus atau campus hiring sebagai bagian dari strategi yang efektif dalam menemukan kandidat terbaik bagi kesuksesan perusahaan.

Catat 7 Tren Teknologi HR untuk Proses Rekrutmen 2023: Hybrid work, AI untuk Data Analisis, Kesehatan Mental, Cloud, Paradigma, dan softskill

Applicant Tracking System atau ATS menjadi tren baru di bidang rekrutmen yang punya banyak manfaat, salah satunya mempersingkat waktu proses

Rekrutmen online jadi solusi praktis, cepat, sekaligus menghemat biaya dan waktu dalam merekrut SDM. Pelajari pengertian, kelebihan, dan kekurangannya di

Tidak perlu khawatir jika Anda harus melakukan asesmen jarak jauh untuk proses rekrutmen Anda, karena sistem online kini memungkinkan adanya

Teknologi HR dapat mempermudah tugas Anda sebagai praktisi HR, jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut apa saja yang termasuk di