Tren, Wawasan, dan Opini seputar HR & People Analytics
Definisi probation dilengkapi tujuan, landasan hukum, serta hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan
Kembali pada level produktivitas sebelum masa liburan dengan 5 langkah yang dapat dilakukan untuk semua level pekerjaan.
Pengidentifikasian apa itu emotional intelligence, komponen, dan cara meningkatkan, dilengkapi dengan pentingnya emotional intelligence di dunia.
Pembahasan apa itu interpersonal skill, 9 jenis, contoh real case dalam dunia kerja, dan cara meningkatkan kemampuan interpersonal.
Strategi pendekatan perusahaan khususnya bagi divisi HR dalam mengakomodasi ramadhan di tempat kerja secara profesional.
Pembahasan apa itu talent management, perbedaannya dengan talent acquisition juga management trainee, dilengkapi juga dengan langkah-langkah mengaplikasikan strategi talent management pada perusahaan.
Pembahasan pemimpin mencakup definisi, peran, dan karakteristik yang perlu dimiliki seorang pemimpin.
Pengertian job description, 6 bagian penting dari job description, dan cara membuatnya.
Penjelasan job burnout dari sudut pandang HR dan karyawan disertai cara mengidentifikasi dan langkah untuk menanganinya.
Pembahasan apa itu outsourcing, peraturan UU, contoh penggunaan outsourcing di beberapa perusahaan, manfaat dan tantangan outsourcing, serta tips dalam memilih perusahaan dan karyawan outsourcing yang sesuai kebutuhan
Resesi 101: definisi, penyebab, hubungan antara PHK dan resesi, serta strategi yang perlu dipersiapkan praktisi HR untuk mengamankan perusahaan dan karyawan agar tidak terjerumus jurang resesi.
Contoh template surat keterangan kerja disertai pengertian, penggunaan, aturan-aturan, serta contoh yang dapat digunakan oleh praktisi HR