Talentics Blog

Tren, Wawasan, dan Opini seputar HR & People Analytics

HR Technology

HR Technology 11 Aug 2022
Ketahui 5 Fungsi Applicant Tracking System dalam Proses Rekrutmen

Applicant Tracking System atau ATS menjadi tren baru di bidang rekrutmen yang punya banyak manfaat, salah satunya mempersingkat waktu proses rekrutmen karyawan.

Oleh Vega Amarazka
HR Technology 11 Aug 2022
Rekrutmen Online: Pengertian, Kelebihan, dan Kekurangannya

Rekrutmen online jadi solusi praktis, cepat, sekaligus menghemat biaya dan waktu dalam merekrut SDM. Pelajari pengertian, kelebihan, dan kekurangannya di sini.

Oleh Vega Amarazka
HR Technology 15 Sep 2021
Online Proctoring dengan Teknologi Anti-Cheating dalam Asesmen Online

Tidak perlu khawatir jika Anda harus melakukan asesmen jarak jauh untuk proses rekrutmen Anda, karena sistem online kini memungkinkan adanya online proctoring dan teknologi anti-cheating untuk meminimalisir terjadinya kecurangan.

Oleh Cynthia Astari
HR Technology 30 Jul 2021
5 Teknologi HR Terbaik di Tahun 2021 untuk Mempermudah Proses Rekrutmen Perusahaan Anda

Teknologi HR dapat mempermudah tugas Anda sebagai praktisi HR, jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut apa saja yang termasuk di dalamnya dan bagaimana cara mengoperasikannya.

Oleh Cynthia Astari
HR Technology 21 Jul 2021
Menerapkan Inovasi Rekrutmen Virtual Guna Menyaring Talenta Berkualitas

Penerapan rekrutmen virtual dapat menjadi pilihan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan Anda dalam menyikapi pandemi dan era digital 4.0 karena dinilai lebih efektif dari segi waktu dan finansial.

Oleh Cynthia Astari
HR Technology 26 Mar 2021
Recruitment Tools yang Dapat Memaksimalkan Proses Remote Hiring

Proses remote hiring dapat berjalan lebih maksimal jika didampingi dengan recruitment tools canggih untuk membantu proses menjadi lebih maksimal tanpa bad hiring. Inilah recruitment tools yang dapat memaksilkan proses remote hiring.

Oleh Rahma Yulita
HR Technology 05 Jul 2021
13 Recruitment Technology Terbaik untuk Optimalkan Proses Rekrutmen

Beradaptasi dengan teknologi menjadi suatu kewajiban di era yang serba canggih ini. Jangan sampai perusahaan Anda kehilangan kesempatan untuk merekrut top talent karena keterbatasan penggunaan teknologi yang digunakan.

Oleh Rahma Yulita